日本国内における深刻な人手不足が長期化する中、初任給の引き上げなどによっても思うように採用できない企業が多くなっております。
また、都市部の一極集中化が進み、地方においては優良企業様でもなかなか思うような採用ができない企業が増えております。

そこで、当社は独自のノウハウと様々なネット ワークを駆使して、未来ある20代の若手人材を探し、こちらからアプローチすることによって、ご興味をお持ちいただき、貴社にお引き合わせするヘッドハンティング事業を手掛けております。